Documentos para levar ao advogado trabalhista no primeiro atendimento
Os documentos para levar ao advogado trabalhista no primeiro atendimento são: documento com foto, carteira de trabalho, termo de rescisão, holerites, extrato do FGTS e as provas do que você vai cobrar, como cartões de ponto, mensagens e o nome de testemunhas. Leve o que tiver; o advogado diz o que falta.
Resumo
- 01
Com os documentos certos, o advogado já faz o cálculo inicial no primeiro atendimento.
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Cada pedido tem um documento que prova melhor: ponto para horas extras, PPP para insalubridade.
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O extrato do FGTS pode ser baixado pelo aplicativo.
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Se faltar algum documento, a empresa pode ser obrigada a apresentá-lo no processo.
Os documentos básicos para qualquer caso trabalhista
Estes documentos servem para todo atendimento trabalhista e permitem ao advogado entender o contrato e fazer as primeiras contas.
- Documento com foto e CPF. RG ou CNH.
- Carteira de trabalho. Física ou digital, pelo aplicativo.
- Termo de rescisão (TRCT). Se já saiu da empresa.
- Holerites. Os últimos meses e, se possível, de todo o contrato.
- Extrato do FGTS. Pelo aplicativo FGTS, com todos os depósitos.
- Comprovante de endereço. Recente.
Os documentos de cada pedido
Além dos básicos, cada direito cobrado tem a sua prova. Use a tabela como checklist para imprimir.
| Pedido | Documentos para levar | Se não tiver |
|---|---|---|
| Horas extras | Cartões de ponto, escalas, mensagens com horários | Nome de colegas do mesmo turno |
| Acerto não pago | TRCT, aviso de dispensa, comprovantes de pagamento | Holerites e data da saída |
| FGTS | Extrato do aplicativo FGTS | O advogado pede à Caixa no processo |
| Insalubridade ou periculosidade | PPP, fichas de EPI, fotos do local | Perícia no processo |
| Trabalho sem carteira | Mensagens, comprovantes de pagamento, fotos | Testemunhas |
| Doença ou acidente | Laudos, atestados, CAT, exames | Prontuário do hospital |
Como conseguir os documentos que estão com a empresa ou na internet
A carteira de trabalho digital (CTPS) sai pelo aplicativo do governo, o extrato do FGTS pelo aplicativo FGTS, o CNIS pelo Meu INSS e os holerites antigos podem ser pedidos ao RH.
- Carteira de trabalho digital. Pelo aplicativo do governo, com a conta gov.br.
- Extrato do FGTS. Pelo aplicativo FGTS, com o CPF.
- CNIS. Pelo Meu INSS, com o histórico de vínculos e salários.
- Holerites antigos. Peça ao RH; a empresa costuma ter a obrigação de guardá-los.
Testemunhas: o que anotar antes do atendimento
Em muitos pedidos, a testemunha é a prova principal. Anote quem trabalhou com você, em que período e em que setor, e se a pessoa ainda trabalha na empresa.
Para entender o peso das testemunhas em cada caso, veja os direitos de quem trabalhou sem carteira e as provas aceitas para o vínculo. Para pedir o registro na Justiça, veja o reconhecimento de vínculo empregatício.
O que acontece no primeiro atendimento
O advogado ouve a história, lê os documentos, faz um cálculo inicial dos valores e explica os riscos do processo, inclusive o de pagar honorários à empresa em pedidos negados. Só depois disso você decide se vai seguir.
- Deixar de ir por não ter todos os papéis. Leve o que tiver.
- Levar documentos sigilosos da empresa. Fique com o que é seu.
- Esconder um fato desfavorável. O advogado precisa saber tudo para avaliar o risco.
Perguntas frequentes sobre documentos para o advogado trabalhista
As dúvidas mais comuns antes do primeiro atendimento.
Perdi a carteira de trabalho. E agora?
A carteira digital mostra os registros mais recentes; os antigos podem ser provados por outros documentos.
Posso enviar os documentos por foto?
Pode. O atendimento também pode ser online, com documentos por foto ou PDF.
A empresa não me deu os holerites. Posso cobrar?
Pode. No processo, o juiz pode mandar a empresa apresentar os documentos.
Preciso levar testemunhas ao primeiro atendimento?
Não. Basta saber quem são e como encontrá-las.
Quanto tempo tenho para entrar com a ação?
2 anos depois da saída. Veja os prazos explicados.


